Tegucigalpa, M.D.C. Centro Cívico Gubernamental, Bulevar Fuerzas Armadas, Honduras, C.A.
Tegucigalpa. Con el propósito de fortalecer la transparencia y promover el uso adecuado de los recursos públicos, el Tribunal Superior de Cuentas (TSC), a través de la Gerencia de Auditorías Especiales (GAE), desarrolló el 30 de julio la capacitación “Uso y Manejo de los Recursos del Estado”, dirigida a representantes de Organizaciones de Sociedad Civil (OSC).
La jornada se realizó en el Centro de Capacitación para el Control de los Recursos Públicos (Cencacorp), en coordinación con la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación, Justicia y Descentralización (SEGOB), con el objetivo de fortalecer las capacidades de las organizaciones beneficiarias en la administración de fondos públicos y el cumplimiento de la normativa aplicable.
La actividad fue inaugurada por el magistrado presidente del TSC, Ricardo Montes Nájera, junto a la ministra de SEGOB, Sulmy Ortez y el Gerente de la Gerencia de Auditorias Especiales, José Fernando Fuentes.
Durante su intervención, el magistrado presidente destacó que el Tribunal, como ente rector del sistema de control de los recursos públicos, tiene la responsabilidad constitucional de velar por la correcta utilización de los fondos del Estado.
Asimismo, explicó que, en cumplimiento del Decreto No. 62-2026, el TSC realiza la revisión posterior de los recursos transferidos a las organizaciones no gubernamentales, con el fin de verificar que sean utilizados conforme a la normativa vigente.
En ese sentido, señaló que esta capacitación busca brindar a las organizaciones las herramientas y directrices necesarias para fortalecer la rendición de cuentas, prevenir irregularidades y garantizar una gestión transparente de los recursos públicos.
Durante la jornada, especialistas de la SEGOB y de la Gerencia de Auditorías Especiales del TSC abordaron la normativa aplicable, los procedimientos para el manejo de fondos públicos y las buenas prácticas para su administración.
La jornada se ofreció con apoyo de la Gerencia de Talento Humano, a través del Departamento de Formación de Personal.
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