Tegucigalpa, M.D.C. Centro Cívico Gubernamental, Bulevar Fuerzas Armadas, Honduras, C.A.
TSC capacita a Secretarios de Estado en materia de Probidad y Ética, quienes firmaron su compromiso con la integridad
Tegucigalpa. En un acto oficial presidido por el presidente de la República, Nasry Juan Asfura, magistrados del Tribunal Superior de Cuentas (TSC) y Secretarios de Estado, se inició el proyecto Fortalecimiento de la Integridad y la Aplicación del Código de Conducta Ética del Servidor Público, orientado a capacitar a 54,000 servidores públicos en materia de probidad y ética.
El ambicioso proyecto se enmarca en un Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito por el presidente del TSC, magistrado Ricardo Alfredo Montes; la Secretaria Ejecutiva de la Administración Nacional de Servicio Civil (Ansec), María Jimena Casasola y el Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), Edgardo Hernán Loucel.
La alianza se formalizó con el objetivo de fortalecer el liderazgo ético, la integridad, la transparencia y el compromiso con los principios y valores que rigen el ejercicio de la función pública en Honduras, previniendo actos de corrupción.
El acto, celebrado en el Salón Morazán de Casa Presidencial, incluyó la primera jornada del programa de formación dirigido a Secretarios de Estado, quienes suscribieron el Compromiso Personal con la Integridad y la Ética Pública.
El programa de formación se desarrollará de manera intensiva con la finalidad de capacitar, en cuatro años, a unos 54,000 funcionarios y empleados de las instituciones públicas en temas relacionados a la probidad y la ética, para cimentar una cultura de valores en la gestión estatal.
En cada jornada se abordará los principios de integridad y las disposiciones del Código de Conducta Ética del Servidor Público, la integridad como principio normativo, el conflicto de interés, régimen de regalos, denuncia ética y procedimiento, como el proceso de sanciones.
La iniciativa es coordinada por el TSC con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la aplicación del Código de Conducta Ética del Servidor Público, promoviendo una cultura institucional basada en la integridad, la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento de los principios éticos.
Este proyecto también responde a los compromisos internacionales asumidos por Honduras, como Estado Parte de la Convención Interamericana contra la Corrupción y de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, instrumentos que reconocen la importancia de adoptar medidas preventivas, fortalecer la integridad en el servicio público, promover la transparencia y establecer mecanismos que contribuyan a prevenir y combatir la corrupción.
