Tegucigalpa, M.D.C. Centro Cívico Gubernamental, Bulevar Fuerzas Armadas, Honduras, C.A.
Tegucigalpa. El Tribunal Superior de Cuentas (TSC) promueve la transparencia, eficiencia y eficacia en la gestión de las municipalidades del país con el inicio del primer proceso de formación y certificación del personal que labora en las Unidades de Auditoría Interna de los gobiernos locales.
En un acto celebrado el 17 de septiembre en un hotel capitalino se oficializó el lanzamiento del proyecto Formación y Certificación del Personal de Auditoría del TSC y de las Unidades de Auditoría Interna de las municipalidades de Honduras, coordinado por el ente contralor del Estado, con apoyo de la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON).
El proyecto busca contribuir a una gestión municipal basada en el control interno, la transparencia, la rendición de cuentas, el uso eficaz y eficiente de los recursos públicos municipales, y se traduzca al desarrollo de los municipios y bienestar de la ciudadanía.
Esta iniciativa responde al compromiso del TSC con el fortalecimiento de las Unidades de Auditoría Interna Municipal, mediante la formación y certificación de alto nivel,
Los auditores internos recibirán conocimientos y herramientas necesarias, formando profesionales con las competencias necesarias para ejecutar las funciones de conformidad con el marco normativo emitido por el ente contralor del Estado.
Esta actividad formativa se concreta como resultado del proyecto de Fortalecimiento y Control Municipal, que impulsó el TSC a partir del pasado cinco de marzo, que comprendió la visita a las municipalidades del país con la finalidad de conocer su situación actual que enfrentan y las principales necesidades por atender.
Asimismo, se basa en el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional, suscrito el pasado 11 de junio, para la Implementación del Programa Municipios para la Integridad y la Gobernanza Pública, que incluyó nueve foros regionales desarrollados entre julio y agosto.
El acto oficial contó con la exposición de resultados del diagnóstico de la iniciativa Fortalecimiento y control municipal, a cargo del abogado Narciso Obando, coordinador de Innovación y Estrategia del TSC.
Asimismo, la presentación del Programa de Certificación de Auditores Internos, facilitado por la licenciada Mélida Benítez, jefa del Departamento de Formación de Personal; el rol del Auditor Interno en la gestión municipal, por parte de la abogada María Lastenia Aguilar, Auditora Interna del TSC.
Además, discursos de la directora ejecutiva del Consejo Nacional Anticorrupción, Gabriela Castellanos; el director de Fortalecimiento Local de la Secretaría de Gobernación, Justicia y Descentralización, Félix Alvarenga; y del presidente de la AMHON, Juan Carlos Molina, alcalde de Olanchito, Yoro.
En sus palabras el Magistrado Presidente del TSC enfatizó que este proceso de certificación representa una apuesta decidida por el fortalecimiento de las capacidades profesionales de quienes tienen la alta responsabilidad de fiscalizar los recursos públicos.
“Estamos convencidos de que fortalecer las capacidades de todos los auditores es fortalecer nuestra capacidad para responder a las expectativas de la ciudadanía y cumplir, con independencia y excelencia, nuestra misión de velar por el uso correcto, eficiente y transparente de los recursos públicos”, manifestó.
Al respecto, expresó que el propósito del TSC es que cada Unidad de Auditoría Interna produzca resultados contundentes, confiables y oportunos; que identifiquen riesgos, ayuden a prevenir irregularidades y promuevan la correcta utilización de los recursos públicos.
“Es fundamental destacar que las Unidades de Auditoría Interna Municipal no actúan de forma aislada; su labor diaria representa la presencia de la fiscalización superior en el territorio nacional. Las Unidades de Auditoría Interna permiten ampliar la capacidad del Tribunal Superior de Cuentas, la combinación de ambas fortalezas crea una red de control mucho más poderosa”, indicó.
El Magistrado Presidente agradeció a la AMHON por su liderazgo, apertura y constante articulación en este esfuerzo, subrayando que la participación coordinada entre el Tribunal Superior de Cuentas y las 298 Corporaciones Municipales demuestra que, al sumar esfuerzos, se logra un alcance integral en todo el territorio nacional.
Para finalizar exhortó a los auditores y las auditoras que formarán parte de la primera fase del proceso de certificación asumir esta formación con el mayor rigor, ética y profesionalismo y convertirse en la primera promoción de auditores internos certificados por el TSC.
“Cuenten con nuestro respaldo y acompañamiento. En sus manos está la responsabilidad de promover una cultura permanente de control e integridad en cada rincón de Honduras”, concluyó el magistrado Montes.
Acción inmediata
El TSC inició el 21 de septiembre la primera fase del proceso de formación académica de alto nivel, orientado a la certificación del personal de las Unidades de Auditoría Interna de las municipalidades del país y de auditores del TSC de reciente ingreso.
El proceso se desarrollará mediante jornadas presenciales y virtuales y se extenderá hasta diciembre de 2026.
Las jornadas presenciales se realizan en los salones 1 y 2 del Centro de Capacitación para el Control de los Recursos Públicos (Cencacorp), con el propósito de brindar conocimientos y herramientas para el adecuado desempeño de las funciones de auditoría y control.
El acto de apertura estuvo presidido por la Auditora Interna del TSC, abogada María Lastenia Aguilar, quien expresó su respaldo y agradecimiento por el desarrollo de esta iniciativa.
El proceso cuenta con el apoyo de la AMHON y busca contribuir al fortalecimiento de las Unidades de Auditoría Interna Municipal y a una gestión pública más transparente y responsable.
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